第六十七章 有志者事竟成

上一期，我的第二份工作已然画上句号。如今回想起来，工厂里的工作其实也有其独到之处。在工厂工作，工资虽有，但花钱的地方着实不多。若一心想要存钱，工厂无疑是个绝佳之地。然而，一旦到市区工作，面对繁华的花花世界，处处都是消费的诱惑，无论拥有多少财富，都仿佛转瞬即逝，总觉得钱不够花。

不过，工厂工作的辛苦也是不容忽视的。身为工厂里的工程师，每日加班加点，身心俱疲不说，工作内容还单调乏味。在这样的环境中，竟有人能坚守一辈子，这我可实在难以忍受。至于工厂里的工人，尤其是流水线工人，工作状态更是令人唏嘘。他们整日重复着相同的动作，打螺丝的不停打螺丝，上板子的持续上板子，这般机械性的重复劳动，别说是干一辈子，哪怕只干个十天半个月，我都觉得难以承受。所幸，如今许多先进工厂都已引入机器人替代人工，机器人可不会抱怨工作枯燥。

从那家枯燥的液晶屏工厂离职后，我并未在家休息太久，很快便觅得了新工作，进入一家规模庞大的太阳能电池板私营企业。在2006年那个时候，太阳能电池板这一产品听起来相当高大上。太阳能在当时属于新兴事物，其生产模式与电子产品极为相似，是典型的劳动密集型产业。该产业一经兴起，国内众多企业纷纷跟风投资，国企、私企都参与其中，我入职的这家公司便是众多跟风者之一。

每个时代都有其独特的印记。那几年，太阳能行业的迅速火爆，直接引发了太阳能电池板原材料——硅晶片的巨大需求。如今看来，硅晶片不过是一种极为普通的东西，它从沙子中提取，产量极为可观，广泛应用于太阳能电池和芯片等多个行业。若硅晶片短缺，许多行业都将面临停产危机，好在它并不存在短缺风险。

但在2006年，由于生产太阳能电池板的企业数量过多，硅晶片确实出现了短缺，价格也随之直线飙升。具体价格我已记不太清，似乎一片硅片售价高达50美元，这价格着实有些离谱，也可能是我记忆有误。当然，企业也可选择购买硅棒，太阳能电池厂将硅棒购回后，用线切割机切成薄片，以此降低成本。

硅片是制作太阳能电池板的基础材料。在那个年代，国内生产硅片的企业屈指可数，印象中仅有两家，一家是洛阳的国企，另一家我已记不清。

正是因为硅片短缺，工厂投资巨大的生产线陷入停产状态。老板秉持着“头疼医头，脚疼医脚”的策略，一口气招聘了几十名采购人员，打算派往世界各地的硅片工厂进行采购。不得不说，这位老板的想法确实大胆。且不说派人满世界采购是否可行，单看工厂自身的管理，就混乱不堪。

我从韩国企业跳槽到这家国内私企后，诸多方面都感到极不适应，浑身不自在。我所在的采购部，上至领导，下至普通员工，几十号人竟无人知晓该如何开展工作，每天都在工厂办公室里闲聊度日。一到中午吃饭时间，便一窝蜂地冲向食堂。工厂的大楼建得气派非凡，可食堂的状况却令人不敢恭维。大家每人拿着一个大瓷碗打饭菜，与韩国工厂丰富多样的韩餐相比，简直是天壤之别。

整个采购部，真正从事采购业务的，仅有采购部领导和工厂副总等少数几人。采购部领导会借助工厂原有的一些渠道，在外面设法弄回一些硅片和硅棒，我们其他人则负责打下手。我还记得有一次接待日本供货商，那次经历颇为有趣。

常听闻日本老龄化严重，老人都难以退休，仍需继续工作。我接待的这三位日本供应商，果真是清一色的老头，目测最年轻的也有六十岁，年纪最大的那位，头发全白，一根黑发都没有。不过，虽说他们年事已高，但货物质量确实上乘，硅片切割整齐，包装精美，比其他渠道采购来的货物强多了。由此可见，日本老龄化严重并非传言，从我的亲身经历便能得到印证。

再回到我自己。在这家企业工作没几个月，我就察觉到它的混乱无序，与之前就职的韩国外企相比，更让人缺乏安全感，于是很快便选择了离开。如今回想起来，从赚钱的角度而言，我其实错失了一个机会。企业管理混乱又何妨？新成立的企业或是规模突然扩张的企业，哪个不是管理混乱呢？恰恰是因为管理混乱，才会滋生出诸多赚钱的机会。

就拿当时采购部的领导来说，工厂急需硅片原料，他便四处寻找货源，很多货物都不知其从何而来，也不清楚经过了多少转手。倘若其中真有隐情，那必然不是小事。这便是组织突然扩张、管理混乱的企业反而赚钱机会多的原因所在。

经常刷抖音的人都知道，那些人生导师的视频里常说一句话：不要试图考验人性，因为人性经不起考验。这句话确实有一定的道理。当然，也有人能够经受住人性的考验，比如我，但更多的人是无法经受住考验的。即便是素质相对较高的公务员群体，为何要对他们的接待标准、酒水标准乃至用餐地点都做出明确规定呢？甚至据说现在更为严格，连酒都不让喝了。这是因为人性是脆弱的，哪怕是素质较高的人群也不例外。

如此看来，在管理混乱的企业工作，赚钱的机会其实比做公务员要多，至少能多报销些餐费。做公务员想要多混点餐费可不是件容易的事。至于极个别高层公务员，他们自然看不上这点小钱，不过他们的赚钱方式与我们普通人相差甚远，一般人也难以理解，自有纪检部门对他们进行监管，所以不了解的事情我也不便妄加评论。

倘若真有这样混乱的赚钱机会摆在我面前，我会去做吗？当然不会，这种赚钱方式不符合我的价值观。我在此郑重声明，我绝不是吃不到葡萄就说葡萄酸，虽然听起来可能有点像。可惜的是，根本没有机会考验我的人性，我也无法证明自己的话。

在私营企业间频繁跳槽，却没有在一家企业深入沉淀，就很难融入企业的核心圈子，而融不进核心圈子，无论身处何处都只能是个工具人。工具人就工具人吧，人生简单一些也未尝不是好事。

离开这家太阳能电池工厂后，我又进入了一家颇为特殊的私营企业。说它是私营企业，其实也不太准确，因为这家企业的员工全是老国企的职工。那几年，老国企经营状况不佳，只剩下几块勉强维持的业务。为了激发老职工的积极性，老国企将一块经营状况尚可的业务剥离出来，新注册了一家公司，实行全体职工持股。靠着这块业务，这家新公司又延续了好几年的发展，而我恰好就在这个时候加入了进来。

按理说，我本不会选择这家公司，因为它的薪资水平远低于当时的平均水平，月薪还不到两千块。值得一提的是，即便我的工资如此之低，却仍比工厂里许多工龄长达二十年的老职工要高，有些老职工还会私下抱怨，新来的大学生工资怎么比他们还高。其实我的工资已经很低了，只能说，在市场竞争中落败的老国企，在其挣扎的最后几年，理念早已跟不上时代的步伐，这也是为什么大部分父母辈的人见识相对较少的原因。

即便如此，我还是选择留在这里工作，如今回想起来，主要有两个原因。其一，我在这里遇到了我一生中见过的智商最高的人，关于他的故事，我会在后续慢慢讲述，他的智商之高，不给个一两期篇幅来描述都不行。其二，这里的工作节奏相对较慢，与生产线一刻不停的现代化工厂截然不同。这家工厂从事装备制造业，有订单的时候忙碌，没订单的时候则十分清闲，从上到下皆是如此。

这家工厂的客户数量不多，只有一个。我作为销售，只需配合老师傅服务好这一个客户即可，工作量不大，只是需要经常出差。说到出差，这也是我愿意留在这里工作的原因之一。由于客户只有一个，所以出差地点非常固定，永远都是西安。之后，我一定要好好夸赞一下西安这座城市，它真是个人杰地灵的宝地，尤其是美食众多。当然，在这里也发生了一些有趣的事情。

至于我的工作岗位，非常简单，岗位名称是销售，实际上就是销售助理。整个公司只有一位销售，就是我的师傅，他独自服务公司唯一的客户。不过，那时他年事已高，即将退休。恰逢公司新招来一位总经理，总经理一看这情况，赶忙又招聘了一名销售，也就是我。

上面这段话虽然简短，但其中蕴含的信息量却很大，只有从事过企业管理的人才能体会。一个公司仅有一个销售和一个客户，这意味着公司的生存依赖于这个客户；而只有我师傅一人服务这个客户，又表明我师傅在公司的话语权极大。师傅话语权大，新来的总经理就容易受到牵制。总经理为了摆脱这种局面，最好的办法就是再招聘一名销售，这样他的工作开展起来才会更加顺利。我就喜欢把事情直白地说出来，哈哈。

下一期，我就先从那位智商超高的领导说起。对了，我只短暂工作过的那家太阳能工厂，后来怎么样了呢？我并不知晓。不过，硅片这种东西，在经历了一两年的短缺之后，就再也没有短缺过。

我还记得有一次出差，在火车上遇到一位特别爱吹牛的中年老板。也不知道他是怎么和我聊起来的，大概是觉得我年纪轻轻就整日在外奔波，仿佛看到了他年轻时的影子。他跟我吹嘘说要开一家新工厂，建炉子拉单晶硅，把我听得一愣一愣的。在我的印象中，硅是一种价格昂贵的东西，要是这么容易就能生产出来，又怎么会短缺呢？当时我并不相信他。我没有留下他的联系方式，下了火车之后，自然也不知道他是否真的成功了。不过没过几年，由于大量中国老板投身硅原料生产，硅的价格一落千丈，几乎和卖沙子的价格没什么两样，所以，那个老板肯定成功了。这难道不算有志者事竟成吗？